broj radnika

MANJE NEZAPOSLENIH U BiH: Na biroima najmanje visokoobrazovanih
NA evidencijama zavoda i službi za zapošljavanje u BiH na kraju aprila bila su 309.823 lica i u odnosu na prethodni mjesec broj nezaposlenih je manji za 4.457 ili 1,42 odsto, te manji za 9.953 ili 3,07 odsto nego lani.
PRESJEK STANJA U BiH: Evo koliko ima nezaposlenih osoba
NA evidencijama zavoda i službi za zapošljavanje u BiH na kraju septembra bilo je 324.712 lica i u odnosu na prethodni mjesec broj nezaposlenih manji je za 5.117 ili 1,55 odsto, te za 22.136 ili 6,38 odsto manji nego u septembru prošle godine, podaci su Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
ZABRINJAVAJUĆI PODACI: U BiH treći mjesec zaredom raste broj nezaposlenih
BROJ nezaposlenih osoba u Bosni i Hercegovini treći mjesec zaredom raste, pokazuju podaci Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
SMANJEN BROJ ZAPOSLENIH U SRPSKOJ: I pored nestašice radnika, sve više otkaza
"U odnosu na mart 2023. godine ukupan broj zaposlenih se smanjio za 0,2%, a u odnosu na septembar 2023. godine za 0,3%", stoji u podacima.
VIŠE OD POLOVINE SU MUŠKARCI: U BiH zaposlena 852.921 osoba, evo gdje najviše
PREMA podacima Agencije za statistiku Bosne i Hercegovine, u februaru 2024. godine broj zaposlenih osoba iznosio je 852.921, a od toga je bilo 386.586 žena.
ZVANIČNI PODACI: Raste broj zaposlenih u Republici Srpskoj
U REPUBLICI Srpskoj je 30. septembra bilo 290.745 zaposlenih, što je u odnosu na mart više za 0,2 odsto, podaci su Republičkog zavoda za statistiku dobijenih na osnovu polugodišnjeg statističkog istraživanja.
VLADA RS: Zaključno sa martom, rekordan broj zaposlenih u Srpskoj
U REPUBLICI Srpskoj, zaključno sa martom, evidentirano je 290.237 zaposlenih, što je najveći broj zaposlenih u Srpskoj do sada, rečeno je Srni u Vladi Srpske.
PORAŽAVAJUĆI PODACI: Listu nezaposlenih skraćuju odlasci u inostranstvo
NA EIDENCIJI Zavoda za zapošljavanje krajem aprila ove godine bilo je 61.541 nezaposleni, što je za 8.143 ili 11,7 odsto manje u odnosu na isti period lani, a sindikalci i poslodavci kažu da je to mahom posljedica odlaska u inostranstvu, zbog čega domaće firme više ne mogu ni kvalitativno niti kvantitativno da popune radna mjesta.