NOVA PRAVILA: Evo koliku otpremninu može dobiti radnik nakon otkaza, a koliko sleduje penzioneru

Foto: Ilustracija

U praksi, otpremnina se najčešće dobija kada poslodavac otkazuje ugovor o radu, ali u slučaju da su ispunjeni određeni uslovi. Isplaćuje se i u slučaju prestanka radnog odnosa nakon ispunjenja uslova za odlazak u penziju, a moguća je i u slučaju sporazumnog prestanka ugovora o radu.

Inače, u BiH je pravo na otpremninu propisano zakonima o radu Republike Srpske i Federacije BiH.

Da bi radnik, prema ovim zakonima, ostvario pravo na otpremninu, ugovor o radu sa poslodavcem mora biti zaključen na neodređeno vrijeme, pišu Nezavisne novine.

U skladu s tim, iznos otpremnine se određuje u zavisnosti od dužine neprekidnog trajanja radnog odnosa sa poslodavcem s kojim se ugovor o radu raskida.

Pravo na otpremninu se, u skladu sa zakonima, ostvaruje kada poslodavac otkazuje ugovor o radu, odnosno daje otkaz radniku, ukoliko je radni odnos trajao najmanje dvije godine neprekidnog rada prije otkaza.

Naravno, jedan od uslova je i da otkaz nije uslijedio, narodski rečeno “krivicom radnika”, odnosno zbog kršenja obaveza iz radnog odnosa ili zbog neispunjavanja obaveza iz ugovora o radu od strane radnika.
Kako izračunati visinu otpremnina?

U zavisnosti od načina prestanka radnog odnosa, razlikujemo pravo na otpremninu kada poslodavac otkazuje ugovor, ili kada je u pitanju nezakonit otkaz, odnosno u slučaju otkaza zbog, kako navodi zakonodavac “promijenjene radne sposobnosti”.

Otpremnina se utvrđuje pravilnikom o radu ili ugovorom o radu i ne može se utvrditi u iznosu manjem od jedne trećine prosječne mjesečne neto plate isplaćene radniku u posljednja tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca.

Iako visina otpremnine zavisi od odluke poslodavca, važno je znati da je zakonski propisano da ona ne može biti veća od šest prosječnih mjesečnih plata isplaćenih radniku u posljednja tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu.

Osim toga, otpremnina ne mora biti isključivo u novčanom obliku, nego i u nekom drugom vidu naknade, a način, uslovi i rokovi isplate otpremnine utvrđuju se pisanim ugovorom između radnika i poslodavca.

Pravo na otpremninu ili novčanu naknadu radnika u drugim slučajevima prestanka radnog odnosa utvrđuje se opštim aktom i ugovorom o radu. O načinu i rokovima isplate otpremnine poslodavac i radnik mogu zaključiti poseban sporazum.

Poslodavac je dužan da otpremninu radniku isplati i prilikom odlaska radnika u penziju.

U slučaju odlaska radnika u penziju, otpremnina je definisana Odlukom Vlade Republike Srpske iz 2016. godine i iznosi tri prosječne neto plate radnika obračunate u skladu s kolektivnim ugovorom.

S druge strane, u Federaciji BiH, u slučaju odlaska u penziju, a s obzirom na to da je prestala primjena Opšteg kolektivnog ugovora, isplaćivanje otpremnine nije više zakonska obaveza poslodavca.

Zakon o radu je propisao kaznu za poslodavce samo u slučaju ako otkažu ugovor radniku, a ne isplate otpremninu u zakonom predviđenim situacijama.

Bitno je znati da u slučaju nezakonitog otkaza ugovora o radu samo sud može dosuditi pravo na otpremninu i to u slučaju kada to radnik traži u sudskom sporu.

(Srpskainfo)

NAJNOVIJE IZ RUBRIKE

STUPIO NA SNAGU NOVI ZAKON U SRPSKOJ: Posredstvom Fonda dječije zaštite, lakše do prava na alimentaciju

POSREDSTVOM Fonda dječije zaštite, lakše do prava na alimentaciju. Zakon o privremenom izdržavanju djece prije nepunih mjesec dana stupio je na snagu, a na adresu Fonda pristigao je već značajan broj zahtjeva za ostvarivanje ovog prava. Cilj je zaštita prava djece i kažnjavanje roditelja koji ne plaćaju alimentaciju.

USVOJEN BUDŽET INSTITUCIJA BiH: Najveći dio novca ide za uvećanje plata

DOM naroda Parlamentarne skupštine BiH usvojio je danas u hitnoj procededuri budžet institucija za 2026. godinu, u iznosu milijardu i 580 miliona maraka, što je povećanje od 10 miliona u odnosu na prošlogodišnji, a ne 500 miliona, kako su čulo tokom rasprave. Za servisiranje spoljnjeg duga predviđeno je milijardu i 11 miliona.

„U OVAKVIM TRENUCIMA VAŽNO JE DA POKAŽEMO DA GRANICE NE POSTOJE“: Minić ponudio pomoć Vlade ambasadoru Francuske u BiH

PREMIJER Republike Srpske Savo Minić ponudio je pomoć Vlade Republike Srpske ambasadoru Francuske u BiH, povodom požara koji je zahvatio ovu zemlju.  

DUGE KOLONE PUTNIČKIH VOZILA: Kolaps na granici sa Hrvatskom i Crnom Gorom

DUGE kolone putničkih vozila čekaju na graničnim prelazima sa Hrvatskom i Crnom Gorom.

BANJALUČANI POKRENULI ONLAJN PETICIJU: Traže povrat novca za vodovodne priključke

GRAĐANI Banjaluke pokrenuli su onlajn peticiju zbog odluke Grada da se novim korisnicima omogući besplatan priključak na vodovodnu mrežu.

NESVAKIDAŠNJI PRIZOR: Morske kornjače doplivale do obale u Neumu i oduševile plivače (VIDEO)

U NEUMU u Bosni i Hercegovini ovih dana snimljen je prizor koji se ne viđa često. Dvije morske kornjače plivale su tik uz obalu, na oduševljenje kupača i prolaznika koji su ih posmatrali s pristojne udaljenosti.

VREMENSKA PROGNOZA ZA UTORAK: Sutra pretežno sunčano, u ovim krajevima moguća kiša

U REPUBLICI Srpskoj i Federaciji BiH sutra će preovladavati sunčano i toplije vrijeme, dok je samo ponegdje na jugozapadu i jugoistoku uz dnevni razvoj oblačnosti moguća kratkotrajna slaba kiša.

POVODOM POGIBIJE PET PLANINARA IZ ZENICE: Sutra Dan žalosti u FBiH

U FBiH sutra je Dan žalosti zbog tragične smrti pet planinara iz Zenice na planini Elbrus u Rusiji, odlučila je federalna Vlada na telefonskoj sjednici.

NEMA KVORUMA: Prekinuta sjednica Doma naroda PS BiH

PREDSJEDAVAJUĆI Doma naroda Parlamentarne skupštine BiH Dragan Čović prekinuo je današnju redovnu sjednicu jer nema kvoruma budući da se poslije pauze tri delegata iz reda srpskog naroda, koji dolaze iz SNSD-a, nisu pojavila na sjednici.

KOVAČEVIĆ: Za Srpsku važno da je budžet BiH u suštini smanjen, a da su povećane samo plate zaposlenih

SRPSKI delegat u Domu naroda Parlamentarne skupštine BiH Radovan Kovačević rekao je da je SNSD-u stalo do toga da najveći dio ovogodišnjeg budžeta institucija BiH ide za uvećanje plata zaposlenih u zajedničkim institucijama BiH.